2020年6月4日上午，william威廉亚洲官方在公司4号楼413会议室召开“十四五”团队队伍规划交流座谈会。本次座谈会旨在落实公司全面启动“十四五”团队队伍规划工作的要求，集思广益，进一步完善公司团队队伍发展规划方案。公司经理岳晓奎主持会议，副经理龚春林、副经理徐超、公司各研究所所长及海外引进教师代表等30余人参加了会议。

会上，岳晓奎经理首先结合公司目前的团队队伍现状、“十四五”团队队伍规划方案做了介绍，提出一流大学的根本任务是立德树人，“十四五”规划要更加注重人才培养的中心地位，公司要结合人才培养、青年教师队伍建设等工作将公司“十四五”规划落实落细。会议要求各研究所要以“双一流”建设为依托，从团队建设发展方向、学缘结构合理性、青年教师后续发展动力等方面多做思考，要不断加强高层次人才引育工作，夯实公司人才培养工作，同时，本次会议也为公司进一步完善团队队伍发展规划方案提出了意见和建议。

结合公司国际合作工作的现状，岳晓奎从人才引进、国际合作交流、国际员工培养等方面提出了发展设想，希望公司有留学经历的青年教师积极参与公司发展建设，通过国际交流合作，宣传公司人才引育政策，对标引荐高层次人才。

与会老师结合公司文化建设、团队队伍建设、国际合作、人才培养等方面的工作进行充分地交流研讨，严启龙教授提出，公司应加强对外宣传工作，为人才引进做好指引；代洪华教授提出，人才培育要依托大团队优势，同时也要更加注重人才引进工作，在保持公司学科特色的基础上，共同谋划拓展，助力公司发展。

通过交流大家一致认为，青年教师应立足当前，着眼长远，同心同向推进公司“双一流”建设，促进公司实现跨越式发展，为公司的发展建设做出新的更大的贡献。

文字：郑欣

图片：郑欣

审核：王强